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译者选聘和考核程序
严格的译者选聘和考核程序是我们提供高翻译服务水平的基础。长期以来一贯注重人才的挖掘与培养，至今已积累起了一批杰出的翻译人才；新译通翻译有限公司的专兼职高级翻译，大多是经过层层筛选、试译、面试，达到我们的要求才进行录用。其中包含有归国学者和全国各大高校的博士、硕士等高素质人才。
多年的翻译实践和管理经验使我们深知，译者的翻译质量不仅取决于译员的语言知识和技巧，而且同样依赖于他们的专业技术知识；鉴于此，我们制定了一套独特的译员评审和录用标准：
（1）
译员必须具有很高的外文水平，可以熟练运用至少一门外语；
（2）
译员具备很深的中文功底，中文表达能力较强；
（3）
译员必须具备某一领域的专业背景并获得相应专业学位，受过相关专业技术培训，在该领域
具有丰富的工作经验；
（4）
专职译员必须具有三年以上专兼职翻译经验。
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